Formazione specifica lavoratore rischio basso medio e alto

A norma dell’art. 37  D. Lgs. 81/08  ricade in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei dipendenti, secondo i criteri approvati dall’accordo firmato in sede di Conferenza Stato Regioni in data 21 Dicembre 2011, ed in relazione al settore di rischio dell’azienda, come specificato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato-Regioni stesso.

QUANDO DEVE ESSERE SVOLTO IL CORSO?

Il corso di formazione specifica è obbligatorio per il lavoratore quando:

• a) viene costituito il rapporto di lavoro;
• b) si viene trasferiti o viene cambiata la mansione;
• c) vengono introdotte nuove attrezzature di lavoro o nuove tecnologie, nuove sostanze e/o preparati pericolosi.

A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO?

Il corso di formazione specifica lavoratori è rivolto ai lavoratori di aziende classificate in qualsivoglia macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007. Come sancito dall’Accordo Stato Regioni del dicembre 2011, gli argomenti devono avere come oggetto i “rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda” e che il corso di formazione dovrà essere soggetta ad aggiornamenti periodici nel caso di “evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi”.

Ricordiamo che i lavoratori neoassunti devono ricevere la formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione ed in ogni caso entro 60 giorni dall’assunzione.

QUANTO DURA IL CORSO?

Il corso di formazione specifica dei lavoratori ha una durata commisurata in base alla classificazione di rischio e corrispondenza ATECO:

• 4 ore per i settori della classe di rischio basso;
• 8 ore per i settori della classe di rischio medio *;
• 12 ore per i settori della classe di rischio alto *.

COME SI SVOLGE IL CORSO?

Il corso di formazione sui rischi specifici si svolge online in modalità partecipazione e-learning.
Il datore di lavoro ed i corsisti hanno a disposizione gratuitamente il materiale didattico (video lezioni, dispense, testi normativi ecc) per ottenere il livello di formazione per completare i test di valutazione intermedi che condurranno al superamento del test finale di apprendimento e ricevere regolare attestato di avvenuta formazione. Nel caso non si riuscisse a superare l’esame finale, questo potrà essere ripetuto senza ulteriori spese. Il pagamento è richiesto soltanto quando, al superamento del il quiz finale, il datore di lavoro o il lavoratore procederanno con la richiesta di invio (in stampa digitale) dell’attestato.

* La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio ed alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.

QUANTO COSTA IL CORSO?

Il materiale didattico è di libera e gratuita consultazione
65,00€ +IVA per la formazione a rischio basso,
85,00€ +IVA per la formazione a rischio medio
105,00€ +IVA per la formazione a rischio alto 

sono dovute una volta completato il percorso di formazione a titolo di copertura delle spese di sviluppo organizzazione e segreteria.