Rspp

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

PUOI SEGUIRE IL CORSO DI FORMAZIONE RSPP IN MODALITA’ ONLINE ATTRAVERSO LA NOSTRA PIATTAFORMA DI E-LEARNING.

N.B. Il percorso formativo deve essere poi integrato con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning.

La figura del Responsabile del Servizio per la Prevenzione e la Protezione uno dei pilastri del nuovo assetto normativo introdotto dal Testo Unico sulla Sicurezza, il D.Lgs. 81 del 2008, in materia di sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro. La sua figura è prevista dagli artt. 31 -35 del Decreto 81, in cui possiamo leggere che, questo servizio, è organizzato dal datore di lavoro, il quale può ricoprire tale carica, oppure, delegarla ad una figura interna o esterna all’impresa.

I compiti generali, di questo importante ruolo, si riferiscono ad attività di individuazione e valutazione dei rischi, di pianificazione delle modalità di eliminazione dei rischi riscontrati, di elaborazione delle procedure di sicurezza dell’impresa, di promozione dei programmi di informazione e formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Ed è proprio l’ambito della formazione del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione cheriveste un’importanza particolare, perché diventa il momento centrale dell’acquisizione delle competenze che, poi, gli saranno fondamentali per il corretto svolgimento delle sue funzioni, allo scopo di mantenere, adeguatamente alti, i livelli di sicurezza sul lavoro nella sua impresa.

Il Decreto 81, infatti, specifica che un RSPP deve ricevere, obbligatoriamente, un’adeguata formazione relativamente alla disciplina della prevenzione dei rischi in generale e, in particolare, alle criticità relative alla sua situazione aziendale specifica. Per quanto riguarda la formazione del datore di lavoro che decide di ricoprire anche al carica di RSPP, la formazione obbligatoria è di:

• 8 ore per le imprese con un livello di rischio basso
• 12 ore per le imprese con un livello di rischio medio
• 24 ore per quelle imprese che riportano un livello di rischio elevato

E’ possibile seguire i corsi, previsti dalla legge, sia in aula sia online, attraverso corsi in modalità e-learning regolarmente riconosciuti, così da ottimizzare i tempi, senza muoversi da casa o dal proprio ufficio. I moduli, che formano i corsi, prevedono, tra le altre cose, materie relative al quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, le tutele assicurative, i tipi di rischio specifici e le relative modalità per affrontarli, prevenzione di incendi, prevenzione di rischi sanitari.

Inoltre, il datore di lavoro, nei casi previsti dall’art. 31, può decidere di delegare questa responsabilità ad un professionista esterno, regolarmente riconosciuto dagli enti preposti, il quale avrà il compito di portare avanti i compiti di valutazione dei rischi e di formazione dei lavoratori così come previsto dal Decreto 81/2008. naturalmente, anche lui, avrà il dovere di svolgere corsi di formazione per RSPP della durata prevista dalla legge in materia di sicurezza, erogati da enti riconosciuti dalle pubbliche amministrazioni preposte.

La funzione di RSPP può essere esercitata dal datore di lavoro sol in caso di aziende:

• artigiane o industriali, con un massimo di 30 lavoratori;
• agricole o zootecniche, che occupano fino a 10 dipendenti;
• ittiche, con un limite di 20 lavoratori;
• altri settori, fino a 200 dipendenti.

Di seguito un elenco con tutti i corsi disponibili per il RSPP aziendale.

CORSI PER LA QUALIFICA DI RSPP DATORE DI LAVORO INTERNO

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER OTTENERE L’ATTESTATO RSPP DATORE DI LAVORO

CORSI RSPP/ASPP ESTERNO